CEO

50代 男 ゲーム制作会社の経営者。制作は全て現場に任せて自分は経営に徹する。 そのため部下からの意見には真摯に耳を傾け、現場がベストだと判断すれば、会社の方向性をそちらに舵を切る事もしばしば行われる。 いい意味で放任主義。悪い意味で日和見主義だが、開発現場の居心地がよく離職率が低く、 そして業績が向上せず昇給が厳しいのは彼の人徳によるものに他ならない。